CONTENIDOS FORMATIVOS DEL CURSO

Aproximación a la seguridad en sistemas de información:

• Asimilación de conceptos de seguridad en los sistemas:

– Clasificación de las medidas de seguridad.

– Conocimiento acerca de los requerimientos de seguridad en los sistemas de información.

– Identificación de principales características.

– Confidencialidad.

– Gestión de la integridad.

– Comprensión de la disponibilidad.

– Identificación de otras características.

– Identificación de tipos de ataques.

• Conocimiento del ámbito de la Ciberseguridad para usuarios:

– Comprensión del concepto de ciberseguridad.

– Identificación de amenazas más frecuentes a los sistemas de información.

– Utilización de tecnologías de seguridad más habituales.

– Gestión de la seguridad informática.

• Identificación de softwares dañinos:

– Asimilación de conceptos sobre software dañino.

– Clasificación del software dañino.

– Identificación de amenazas persistentes y avanzadas.

– Prevención sobre la ingeniería social y redes sociales.

• Gestión de seguridad en redes inalámbricas.
• Aplicación de herramientas de seguridad:

– Aplicación de medidas de protección.

– Control de acceso de los usuarios al sistema operativo.

– Gestión del permiso de los usuarios.

– Gestión del registro de usuarios.

– Autentificación de usuarios.

– Gestión segura de comunicaciones, carpetas y otros recursos compartidos.

– Gestión de carpetas compartidas en la red.

– Identificación de tipos de accesos a carpetas compartidas.

– Procedimiento para compartir impresoras.

– Protección frente a código malicioso.

– Configuración del antivirus.

– Configuración del cortafuegos (firewall).

– Aplicación del antimalware.

– Aproximación a los antecedentes, definiciones y bases para un correcto entendimiento.

• • Relevancia de la importancia del dato.
  • Identificación de conceptos técnicos de la analítica tradicional.
  • Aplicación de principios básicos del BIG DATA.
  • Conocimiento acerca de la analítica avanzada.

CONTENIDOS FORMATIVOS DEL CURSO

Relación de módulos de formación

MODULO 1 MARCO DE REFERENCIA EN EL PROCESO DE ACOMPAÑAMIENTO PERSONALIZADO PARA EL EMPLEO

MODULO 2 ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO DURANTE LAS TRANSICIONES LABORALES

MODULO 3 METODOLOGÍAS, TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE ACOMPAÑAMIENTO PERSONALIZADO EFICAZ PARA EL EMPLEO

MODULO 4 SERVICIOS Y AGENTES QUE INTERVIENEN EN LOS PROCESOS DE ACOMPAÑAMIENTO EN LAS TRANSICIONES LABORALES

CONTENIDOS FORMATIVOS:

• Interpretación del contexto socioeconómico actual, su evolución e impacto en el ámbito laboral.
• Conocimiento de la Agenda 2030 y su implementación como política de Estado
• Conocimiento del Pilar Europeo de Derechos Sociales considerando el contexto actual
• Identificación de los principales aspectos de la Estrategia Española de Apoyo activo al Empleo
• Caracterización del nuevo enfoque de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo respecto a las personas usuarias de los servicios públicos de empleo.
• Fundamentos y aplicación de aspectos clave de la orientación para el empleo.
• Identificación de servicios de orientación para el empleo que sirven de marco para el acompañamiento personalizado desde una perspectiva integra
• Determinación de las acciones que conlleva el proceso de acompañamiento durante las transiciones laborales.
• Coordinación con los servicios sociales u otros servicios, agentes y empresas para garantizar una atención integral y apoyo individual.
• Aplicación de fundamentos metodológicos en el acompañamiento para el empleo.
• Manejo de técnicas y herramientas en el proceso de acompañamiento personalizado, incluidas las simulaciones prácticas con diferentes métodos como la gamificación y los derivados de la inteligencia artificial.
• Caracterización de la diversidad de servicios y agentes, públicos y privados, que participan en el proceso de acompañamiento personalizado para el empleo, con especial atención a los que intervienen en el ámbito geográfico de actuación.
• Utilización de estrategias y mecanismos que faciliten la colaboración y el trabajo coordinado en redes para realizar un acompañamiento personalizado, integral y eficaz.