CTRO0005 – ACOMPAÑAMIENTO PERSONALIZADO PARA EL EMPLEO

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Certificado profesionalidad OCUPADOS

CTRO0005 – ACOMPAÑAMIENTO PERSONALIZADO PARA EL EMPLEO

Objetivos del curso

Objetivo general Comprender el marco de referencia del acompañamiento personalizado como apoyo activo al empleo en los servicios de orientación y las acciones que conlleva, así como aplicar sus aspectos clave y utilizar métodos, técnicas y herramientas para un acompañamiento personalizado eficaz, que mejore la empleabilidad de las personas usuarias y facilite sus transiciones laborales, considerando los distintos agentes y redes que intervienen en estos procesos.

Certificaciones

Información del curso

Código:

CTRO0005
Tipo

Presencial
Dirigido a:

Trabajadores y Autónomos
Fecha inicio:

PROXIMAMENTE
Fecha fin:

PROXIMAMENTE
Horario:

TURNO TARDE
Ubicación:

Calle Sierra de Atapuerca 4, Madrid (Como llegar)
Duración:

30 h
Fecha inscripción:

Hasta fin de plazas
Teléfonos de contacto:

627 670 209 / 91 307 55 81

Solicita información de inscripción.

CONTENIDOS FORMATIVOS DEL CURSO

Relación de módulos de formación

MODULO 1 MARCO DE REFERENCIA EN EL PROCESO DE ACOMPAÑAMIENTO PERSONALIZADO PARA EL EMPLEO

MODULO 2 ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO DURANTE LAS TRANSICIONES LABORALES

MODULO 3 METODOLOGÍAS, TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE ACOMPAÑAMIENTO PERSONALIZADO EFICAZ PARA EL EMPLEO

MODULO 4 SERVICIOS Y AGENTES QUE INTERVIENEN EN LOS PROCESOS DE ACOMPAÑAMIENTO EN LAS TRANSICIONES LABORALES

CONTENIDOS FORMATIVOS:

Interpretación del contexto socioeconómico actual, su evolución e impacto en el ámbito laboral.
Conocimiento de la Agenda 2030 y su implementación como política de Estado
Conocimiento del Pilar Europeo de Derechos Sociales considerando el contexto actual
Identificación de los principales aspectos de la Estrategia Española de Apoyo activo al Empleo
Caracterización del nuevo enfoque de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo respecto a las personas usuarias de los servicios públicos de empleo.
Fundamentos y aplicación de aspectos clave de la orientación para el empleo.
Identificación de servicios de orientación para el empleo que sirven de marco para el acompañamiento personalizado desde una perspectiva integra
Determinación de las acciones que conlleva el proceso de acompañamiento durante las transiciones laborales.
Coordinación con los servicios sociales u otros servicios, agentes y empresas para garantizar una atención integral y apoyo individual.
Aplicación de fundamentos metodológicos en el acompañamiento para el empleo.
Manejo de técnicas y herramientas en el proceso de acompañamiento personalizado, incluidas las simulaciones prácticas con diferentes métodos como la gamificación y los derivados de la inteligencia artificial.
Caracterización de la diversidad de servicios y agentes, públicos y privados, que participan en el proceso de acompañamiento personalizado para el empleo, con especial atención a los que intervienen en el ámbito geográfico de actuación.
Utilización de estrategias y mecanismos que faciliten la colaboración y el trabajo coordinado en redes para realizar un acompañamiento personalizado, integral y eficaz.